أكد مدير عام الشؤون القانونية بوزارة العمل أن كافة العمال الخاضعين للأحكام سواءً القطاع الحكومي أو القطاع الخاص سيطبق عليهم النظام بكل بنوده دون استثناء . وكشف في خطابه للإجابة على استفسارات الواردة من وزارة التربية والتعليم على ما جاء بالمادة 69 من نظام وزارة العمل الجديد وتطبيقه على منسوبي وزارة التربية وقطاعاتها حيث يطبق نص المادة : لا يجوز اتهام العامل بمخالفة مضى على كشفها أكثر من ثلاثين يوما ولا يجوز توقيع جزاء تأديبي بعد انتهاء تاريخ انتهاء التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل بأكثر من ثلاثين يوماً.

وقد وجه نائب وزير التربية والتعليم فيصل بن عبد الرحمن بن معمر جميع إدارات التربية والتعليم بمختلف المناطق والمحافظات والمدن بتطبيق المادة على جميع منسوبيها وفق نظام الجديد لوزارة العمل .

وحددت المادة (69) من النظام وزارة العمل الجديد ويقابلها في النظام السابق عدم جواز توقيع العقوبة التأديبية بعد تاريخ انتهاء التحقيق وثبوت المخالفة في حق المخالف بأكثر من ثلاثين يوماً، إذ جرى تعديل المدة من 15 يوماً في النظام السابق إلى 30 يوماً في النظام الجديد، وأضيف اعتبار المدة من انتهاء التحقيق المثبت للمخالفة باعتبار أن التحقيق لا ينتهي إلا بعد إجازته من المرجع المختص في المنشأة.